Organisation

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Notre personnel dévoué travaille sans relâche pour répondre aux besoins de nos membres et pour fournir un service de qualité aux parties prenantes, aux organisations externes et aux visiteurs.

Nous croyons fermement au travail d'équipe et nous en faisons une priorité de nous soutenir les uns les autres afin de mieux soutenir la communauté à travers notre travail.

Patricia Bernard

NOTES BIOGRAPHIQUES


Patricia Bernard est une femme Wolastoqey, grand-mère, avocate et chef de la Première Nation Malécite du Madawaska dans le nord du Nouveau-Brunswick. Son engagement à résoudre un différend sur une revendication territoriale particulière vieux de 250 ans, au profit de sa communauté, se poursuit depuis 23 ans. Mais ce dossier majeur n'est que l'une de ses nombreuses réalisations tout au long de sa carrière.

Avant de devenir chef en 2013, Patricia était conseillère pour la communauté depuis 2007. Patricia a travaillé pour le gouvernement fédéral à la Direction des revendications particulières à Ottawa et à la gouvernance et l'enregistrement à Amherst auprès des Affaires Autochtones et du Nord Canada de 2000 à 2006. Patricia est diplômée en éducation et en droit, elle a été admise au Barreau du Nouveau-Brunswick en 2000. En fait, elle a été la première femme Wolastoqey à obtenir un diplôme en droit. Tout son temps à l'université a été consacré à l'histoire et au droit autochtones, et cela a définitivement porté ses fruits.

En plus de se concentrer sur la revendication territoriale, Patricia, alors qu'elle était conseillère et conseillère juridique en gouvernance pour sa communauté, a consacré une grande partie de son temps à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques, de règlements et de protocoles qui œuvrent à la transparence, à la responsabilité, à l'équité et à une bonne gouvernance en général. En tant que chef, elle a contribué à l'unité de la nation Wolastoqey au Nouveau-Brunswick. Patricia, au cours de sa première année en tant que chef, a tenu la première réunion dans sa communauté en vue d'unir les communautés Wolastoqey, et a été la principale promotrice jusqu'à ce qu'une organisation unifiée soit structurée.

Patricia continue de jouer un rôle déterminant dans la promotion de l'avancement des Wolastoqey et des peuples autochtones du Nouveau-Brunswick en général, de la reconnaissance et de la mise en œuvre des droits ancestraux et issus de traités dans cette province et de l'avancement du travail très important de réconciliation. Elle sert de modèle à tous les jeunes du Nouveau-Brunswick, tant autochtones que non autochtones.

Sa communauté natale de Madawaska est le modèle de toute communauté canadienne. La Première Nation de Madawaska est le principal moteur économique de la région et contribue aux revenus non seulement de sa communauté, mais également du gouvernement municipal local (ville d'Edmundston) et du gouvernement provincial. Le Méga Centre Grey Rock emploie plus de 300 personnes de la région environnante. Son leadership exemplaire a été récemment reconnu lorsque sa communauté a reçu le Prix du développeur économique autochtone de l'année 2018 par Cando (une organisation autochtone nationale de développement économique communautaire). En 2019, la chef Bernard a été nommée membre de l'Ordre du Nouveau-Brunswick, l'un des plus grands honneurs pour tout civil de la province.

Sous la direction de la chef Bernard, Madawaska a récemment voté, lors d'un vote référendaire communautaire, d'abandonner la Loi sur les Indiens en ce qui concerne la gestion des terres. Sa communauté a également quitté la Loi sur les Indiens en ce qui concerne les élections et l'appartenance. L'autodétermination et l'autonomie gouvernementale sont des objectifs continus pour la chef Bernard, alors elle ne s'arrêtera pas de sitôt.


Donna Wallace-Bourgeault

NOTES BIOGRAPHIQUES


Donna Wallace-Bourgeault est une femme Wolastoqey de la Première Nation Malécite du Madawaska où elle est née et a grandi. Donna a obtenu son diplôme de la Cité des Jeunes A.M. Sormany en 1989. Après avoir poursuivi ses études en Administration des affaires pour un an, à l’université de Moncton, elle a décidé de poursuivre ses études en santé. Elle a obtenu son diplôme comme secrétaire médicale au Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick en 1993. Pour plus de dix ans, Donna a travaillé dans la région d’Edmundston dans divers domaines où elle a acquis son expérience. Elle a travaillé chez Irving Oil, à l’hôpital d’Edmundston (Vitalité) et aux Caisses Populaires Acadiennes (UNI). En 2006, elle a été embauchée par le Centre de santé de la Première Nation Malécite du Madawaska où elle a travaillé comme secrétaire médicale. En 2008, elle a accepté le poste d’Administratrice de la bande où elle travaille encore à ce jour. En 2013, Donna a été élue comme conseillère de la bande et réélue pour un second mandat en 2015. Donna est présentement sur son troisième mandat suite à une élection en août de 2019. Depuis sa première élection, la vision de Donna est de voir Madawaska devenir une Première Nation autosuffisante. Donna va continuer de pousser pour le développement économique qui est pour elle non seulement un succès pour Madawaska mais également des opportunités d’emploi. Elle va se concentrer sur les politiques et va travailler fort pour améliorer les programmes existants tels que l’éducation, le logement, et la santé tout en assurant le bien-être des aînés.

Diane Pelletier

NOTES BIOGRAPHIQUES


La conseillère Diane Pelletier n’est pas juste une leader dans la Première Nation Malécite du Madawaska.

Elle est mariée à l’amour de sa vie, Guilmond Thibault, et est la mère de deux beaux enfants, Billy et Jamie. Diane est descendante de la famille Francis et est la neuvième enfant d’une famille de treize. Elle demeure sur la réserve depuis 25 ans et a été conseillère pendant 13 ans et vient tout juste d’être réélue pour un autre quatre ans. Diane a travaillé pour la bande à plusieurs titres. Elle a occupé le poste de facilitatrice en tourisme pendant trois ans et fut la planificatrice des évènements culturaux pendant deux ans. Elle est retournée aux études et détient un certificat en gestion d’entreprise. Son dernier poste avant d’être élue conseillère était travailleuse PNLAADA. Elle a également été en charge de la stratégie du tabac avec Santé Canada quand le programme s’est terminé, elle a mis en place un beau projet qu’elle a nommé “Aider nos enfants à être en santé”. Sa vision était d’avoir un gymnase pour le bénéfice de toute la communauté et avec l’augmentation de $1.00 du paquet de cigarettes autochtones vendu elle a réussi à réaliser son rêve. Pendant ce temps, elle a également pris un cours de six semaines intitulé l’Initiative sur le diabète chez les Autochtones à partir duquel elle a obtenu son diplôme avec mention. La bande reçoit présentement des fonds chaque année à cause de l’initiative de Diane et des réussites de ce programme. Diane espère pouvoir poursuivre les succès de la PNMM en devenant un chef de file dans les projets d’énergie propre et respectueux de l’environnement.

LISTE DE CONTACTS


CHEF ET CONSEIL



Santé


Mylaine Michaud

Travailleuse sociale

(506) 735-0676 ext: 71

Dominique Cyr

Infirmière en santé communautaire

506-735-0676 ext: 27

Rhonda Bélanger

Préposée au gymnase

(506) 735-0025

Laurie Wallace

Préposée au gymnase

(506) 735-0025


LOGEMENT, ENTRETIEN ET INFRASTRUCTURE


Marco Thériault

Coordonnateur du logement et de l’entretien

(506) 739-9765

Tony Bernard

Coordonnateur du logement et de l’entretien

(506) 739-9765

Diane Richard

Gardien de sécurité

(506) 739-9765

Thomas Gagnon

Chauffeur d'autobus

(506) 739-9765

Guy Bernard

Gardien de sécurité

(506) 739-9765

Philippe Francis

GARDIEN DE SÉCURITÉ

(506) 739-9765

Danny Richard

Agent de sécurité

(506) 739-9765


FORMATION, ÉDUCATION ET SOCIAL



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