La Directrice des ressources humaines sert de liaison entre la haute direction (superviseurs) et tous les employés de la PNMM, ou entre les employés de la PNMM. Elle supervise et gère le processus de recrutement, répond aux préoccupations des employés et s'efforce d'accroître la gestion globale et l'efficacité des services de la PNMM. Elle maintient et améliore les ressources humaines de l'organisation en planifiant, mettant en œuvre et évaluant les relations avec les employés et les politiques, programmes et pratiques en matière de ressources humaines. Identifie les opportunités d'amélioration et résout les divergences